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신한은행 청년주택드림 청약통장 전환 후기

안녕하세요 오늘은 신한은행 청년주택드림청약통장 전환 방법과 후기에 대해작성해보려고 합니다 전환 방법저는 청약통장을 만들 때소득증명확인서가 없어서 일반 청약통장으로 만들었습니다 전환 방법으로 제일 먼저   홈택스 로그인 - 소득확인증명서 검색 - 소득확인증명서(청년우대형주택청약종합저축 가입 및 과세특례 신청용) 클릭    소득확인증명서신청 - 2매 신청하기  처리 완료되면 출력을 누르고 소득확인 증명서 확인    소득증명확인서 발급번호 14자리 확인    신한 SOL 어플 들어서 마이메뉴 - 청년 주택드림 청약통장 검색 - 전환 클릭 - 자격심사 신청하기    소득확인증명서 발급번호 14자리 입력 후서류 제출 클릭하면 끝!    5분 - 10분 후 신한은행에서 자격 검증 완료 문자가 옵니다   다시 신한 ..

♨정보글♨ 2024.07.15

신한은행 청년 주택드림 청약통장(근로소득자용)가입조건과 금리 알아보자

안녕하세요 오늘은 신한은행 청년 주택드림청약통장에 대해 알아보려고 합니다  청년 주택드림 청약통장이란?신한은행 청년주택드림 청약통장은 주택청약 종합저축의 청약기능과 소득공제 혜택은 그래도 유지하면서자격요건 충족 시에는 우대 이율과 비과세 혜택을 받을 수 있는 무주택 청년 우대용주택청약 종합저축 상품입니다 가입조건은?신한은행 청년 주택드림 청약통장 가입조건 1. 19세이상 - 34세 이하 (병역기간 인정)* 35세 이상은 경우 병적증명서에 의한 복무기간차감(최대 6년 범위)로하여 34세 이하인 경우  2. 직전년도 종합소득(이자,배당,연금소득 제외) 5천만 원 이하 (근로소득자,사업자,기타소득자 가능) 3. 무주택 청년  가입금액매월 약정 납입일(신규가입 해당일) 2만원 - 100만 원 이내로 자유롭게 납..

♨정보글♨ 2024.07.14

신한은행 최고 8% 이자 청년 처음적금 가입방법과 우대조건

안녕하세요 오늘은 신한은행 적금 중 최고 8% 이자 청년 처음적금에 대해알아보려고 합니다 청년 처음적금이란? 신한은행 창립 42주년을 맞아 특별 상품으로 한시적으로 판매하는 적금 상품입니다6월 7일부터 시작된 적금 상품으로, 청년이라면 누구나 이 상품에 가입할 수 있습니다. 가입조건 가입대상: 가입일 당시 만 18세 ~ 만  39세 청년1인 1계좌만 가능합니다상품유형: 자유적립식 적금가입기간: 12개월저축한도: 월 30만원이자지급방법: 만기일시지급식- 10만좌 한도로 선착순 판매 중 청년 처음적금 금리 기본금리: 3.5%우대금리: 4.5% [우대금리 조건] 1. 주거래 우대: 1.0% -  급여일에 50만원 이상 입금(신한 주거래 우대통장, Tops직장인 플랜 저축예금 가입 고객)-  대량 급여이체로 이..

♨정보글♨ 2024.07.11

경기도 어린이 청소년 교통비 지원 신청에 대해 알아보자!

안녕하세요 경기도에서 하는 다양한 지원 사업 중경기도 어린이 청소년 교통비 지원에 대해 알아보는 시간을 가지려고 합니다   경기도 어린이 청소년 교통비 지원이란? 경기도 어린이 청소년 교통비 지원이란경기도 거주하는 만 6세~ 만 18세까지의어린이,청소년에게 교통비를 지원해 주는 사업입니다.분기별 6만원, 최대 24만 원을 지원하며,수도권 버스와 공용 자전거 이용또한교통비 사용내역으로 인정됩니다.(택시, 시외버스는 x) 기존의 경기도 청소년 교통비 지원 사업은?기존에 있던 청소년 교통비 지원 사업은만 13세 ~ 만 23세까지 교통비를 지원했었지만,올해 7월 신청기한을 마지막으로 사업이 종료됩니다. 올해 상반기 (1월 - 4월)까지의 교통비 사용내역(경기버스,지하철 환승)을7월 1일 ~7월 31일까지 경기도..

♨정보글♨ 2024.07.10

2024년 실업급여(구직급여) 조건과 신청방법에 대한 모든 것

안녕하세요 오늘은 실업급여를 받을 수 있는조건과 신청방법에 대해 알아보도록 하겠습니다  실업급여란??실업급여란 고용보험 가입 근로자 중 비자발적으로 실직하게 된 경우 재취업 기간 동안 소정의 급여를 지급하여 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 재취업을 기회를 지원해 주는 제도 실업급여 신청 기준실업급여 신청 기준은 고용보험 가입 기준 6개월(180일) 근무하여야 하며 이직 사유 또한 비자발적인 사유여야 합니다.대표적으로 경영상의 이유로 권고사직을 받은 경우가이에 해당합니다. (해고, 권고사직) 하지만 무조건 비자발적인 사유만이 해당하는 건 아닙니다.자발적인 이직 사유 중에서도  1. 계약이 만료된 경우 2. 본인 또는 가족의 질병으로 인한 휴직을 신청했으나 거절당한 경우3.임신,출산 등 자녀 육아를 위한..

♨정보글♨ 2024.07.09

상수역 귀엽고 아기자기한 분위기의 크림브륄레 맛집 카페 '해머플레이스''리뷰

안녕하세요 오늘은 상수역 4번 출구에 있는 귀엽고 아기자기한 분위기의 크림브륄레 맛집 카페 "해머플레이스"를 리뷰하려고 합니다. 영업시간 매일 11:30 - 21:00 인스타 https://www.instagram.com/hammerplace/ 평소에 크림브륄레를 굉장히 좋아해서 직접 찾아갔습니다! 내부는 굉장히 아기자기하고 귀엽게 잘 꾸며져 있습니다 사장님이 젊으신 분이라 젊은 감성이 돋보이는 카페입니다! 인테리어 소품이 굉장히 많은데 활용을 되게 잘하신 것 같아요! 저는 오리지널 크림브륄레, 마시멜로우 크림브륄레는 주문했습니다 이곳은 해머플레이스답게 크림브륄레를 깨서 먹을 수 있도록 망치를 함께 줍니다! 설탕이 식어서 굳을 때까지 잠시 기다렸다가 설탕 부분을 망치로 깨서 부드러운 크림과 함께 섞어 드..

♨카페 리뷰♨ 2024.03.08

수원 스타필드 꿀 카이막 스콘 맛집 '로우어가든' 리뷰

안녕하세요! 오늘은 수원 스타필드 3탄 스콘 맛집 '로우어가든'을 리뷰하려고 합니다. 푸딩 스콘으로도 유명한 곳입니다! 하지만 저는 꿀 카이막 스콘을 맛보고 싶어서 라즈베리 스콘, 꿀 카이막 스콘을 주문했습니다. 스콘 위에 꿀이 듬뿍 발려있고 그 위에 부드러운 카이막과 그레놀라가 올려져 있습니다! 스콘 한 개 가격치고 굉장히 비싸지만 카이막이 워낙 비싸다 보니 이해되는 가격! 라즈베리 스콘은 완전 새콤 달콤하고 위에 올려진 버터랑 같이 먹으면 무척 맛있습니다! 꿀 카이막을 먹다가 느끼할 때 라즈베리 스콘을 바로 먹으면 물리지 않고 계속 먹을 수 있어요! 라즈베리 스콘 + 꿀 카이막 조합 추천드립니다! + 아메리카노는 필수!

♨카페 리뷰♨ 2024.03.07

수원 스타필드 치킨 커리 맛집 '우마' 리뷰

안녕하세요 오늘은 수원 스타필드 2탄 함박스테이크 맛집이지만 치킨 커리가 더 맛있는 '우마'를 리뷰하려고 합니다. 함박스테이크가 너무 먹음직스러워 보여서 클래식 데미 함박과 치킨 커리를 주문했습니다. 일단 이 곳은 비주얼 맛집인 것 같아요! 먼저 클래식 데미 함박! 특제 데미글라스 소스와 함박스테이크+계란후라이+ 대왕 소세지까지!! 사실 조합만 보면 맛이 없을 수 없는 조합입니다! 평소에 함박스테이크를 좋아해서 맛있게 먹었습니다만.. 살짝 아쉬운 점은 비주얼에 비해 맛은 평범하다는 점?? 살짝 평범한 맛의 클래식 데미 함박에 실망할 뻔했지만 이곳은 치킨 커리 맛집이었어요! 스파이시한 통다리살 스테이크와 크리미한 커리가 매우 맛있습니다! 살짝 매콤해서 느끼하지 않고 계속 먹고 싶은 중독적인 맛이었습니다! ..

새로 오픈한 스타필드 수원점 잔망 루피 팝업스토어 후기 (+ 사은품 증정)

안녕하세요 오늘은 새로 오픈한 스타필드 수원점 잔망 루피 팝업스토어 후기를 작성하려고 합니다. 평일에 방문하여 웨이팅 없이 팝업 스토어에 바로 입장 가능했습니다. 너무 깜찍한 루피 인형이 11,000원! 가격이 좀 사악하네요! 루피 피규어가 너무 귀여웠습니다. 피규어는 생각보다 저렴해서 충동구매 욕구가 생기더군요 귀여운 루피를 보는 재미가 있었습니다! 마우스 솔직히 탐났어요! 저 어리둥절해하는 루피가 너무 귀여웠습니다 모니터 앞에 놓으면 너무 귀여울 것 같아요 잔망 루피 좋아하시는 분들이라면 눈이 돌아갈만한 귀여운 인형들! 꿀벌 루피 너무 귀여워요! 현재 잔망 루피 팝업스토어에서 구매하시면 사은품 증정이 있으니 꼭 확인하시기 바랍니다! 기간 : 2/23 - 3/21 까지

신입 인사.노무 담당자가 알아야하는 근로계약서 part

근로계약서란? 근로계약서는 사용자와 근로자가 근로계약을 체결하면서 임금, 근로시간, 휴일 등 근로조건을 구체적으로 적은 문서 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) 근로계약을 체결할 때 다음과 같은 사항을 꼭 명시하여야 합니다. 1.임금 2.소정근로시간 3.제55조에 따른 휴일 4.제60조에 따른 연차 유급휴가 5.그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 → 근로계약서를 작성하지 않거나 근로자에게 제공하지 않은 경우 500만원 이하의 벌금 부과 근로계약서의 내용과 형식 1. 임금 구성항목 - 기본급,주휴수당,연장.야간.휴일근로수당 등 임금이 산출된 계산방법과 임금을 지급하는 방법을 근로자가 이해할 수 있도록 구체적으로 작성해야 합니다. 2. 근로시간 1일 소정근로시간은 8시간 / 1주 40시간까지 가능하며 연..

♨정보글♨ 2024.03.04
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